Ao longo de três dias desta semana, mais de 130 servidores da Secretaria Estadual de Infraestrutura (Seilog) e da Agência de Gestão de Empreendimentos (Agesul) participaram de uma triagem clínica promovida pelo Programa Viva Saúde. A ação, conduzida pelo Instituto Ação e Cidadania, integra uma iniciativa de atenção primária à saúde que completa 10 anos, com foco na prevenção e na melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores do serviço público estadual.

A fisioterapeuta Eliane Gonçalves, que atua no programa, destacou o papel preventivo da ação. “É fundamental cuidar da pressão arterial, glicemia, peso e circunferência abdominal. Muitos descobrem problemas de saúde que nem sabiam ter. O nosso objetivo é orientar, acompanhar e ajudar a melhorar a qualidade de vida desses servidores”, afirmou.

Mais do que números, o programa colhe depoimentos que mostram o impacto real da prevenção no cotidiano de quem trabalha. Para a arquiteta Jussara do Carmo de Melo Nazaré, de 65 anos, a iniciativa reforça a importância do cuidado com a saúde, especialmente no ambiente profissional. “A gente tem que estar saudável para trabalhar, né? E com a correria do dia a dia, não sobra muito tempo para cuidar da saúde”, disse.

A assistente administrativa Elza Ribeiro, de 52 anos, que convive com hipertensão, vê a triagem como um gesto de valorização do funcionalismo. “Acho muito bom ter esse procedimento aqui. Muitas pessoas não conseguem ir até os locais para fazer esses exames. A Seilog e a Agesul mostram cuidado com os funcionários, e isso faz a gente se sentir mais valorizado”, comenta.

Já o técnico Jean Carlos da Silva, de 31 anos, diagnosticado com sobrepeso durante a triagem, saiu do atendimento com uma nova perspectiva. Orientado a buscar apoio médico e nutricional, ele se propôs a iniciar mudanças no estilo de vida. “É uma abordagem para a gente ver como está a nossa saúde. Agora quero mudar meu estilo de vida”, afirmou.

O secretário de Estado de Infraestrutura, Guilherme Alcântara de Carvalho, acompanhou parte das atividades e destacou que cuidar da saúde dos trabalhadores também significa melhorar os serviços prestados à população. “Investir na saúde do servidor é investir na qualidade do serviço público. Programas como o Viva Saúde mostram que o cuidado com as pessoas deve estar no centro da gestão. Isso se reflete de forma direta na motivação e no desempenho dos trabalhadores”, declarou.

Coordenando a atividade internamente na Seilog, a assistente social Roseli Ortega, que participa da organização há quatro anos, reforça que a prevenção tem efeito direto na qualidade do ambiente de trabalho. “Através dessas triagens e orientações, conseguimos conscientizar os servidores sobre a importância dos cuidados com a saúde e da prevenção. Esse tipo de programa promove o bem-estar, reduz o número de atestados médicos e melhora significativamente o ambiente de trabalho”, explicou.

Roseli também adiantou que a próxima ação do programa está prevista para setembro e será voltada à saúde emocional, com foco nos temas de depressão e ansiedade, por meio de palestras e rodas de conversa.

Uma década de compromisso com o bem-estar

O Programa Viva Saúde é uma das principais iniciativas do Instituto Ação e Cidadania e tem como missão promover ações contínuas de atenção primária entre os servidores públicos. Com triagens regulares, orientação especializada e encaminhamentos para acompanhamento médico, o programa se consolidou como referência no cuidado preventivo dentro do serviço público de Mato Grosso do Sul.