Completando uma década de atuação, o Programa Viva Saúde, promovido pelo Instituto Ação e Cidadania, segue reafirmando seu compromisso com a promoção da saúde e do bem-estar de servidores públicos em Mato Grosso do Sul. Nesta semana, a iniciativa realizou uma triagem clínica na Secretaria Estadual de Infraestrutura (Seilog) e na Agência de Gestão de Empreendimentos (Agesul), atendendo 130 servidores em três dias.

A ação, marcada pela adesão significativa dos funcionários, consistiu em avaliações clínicas básicas voltadas à prevenção de doenças e à promoção de hábitos saudáveis, com a proposta de fortalecer o papel da atenção primária no ambiente de trabalho.

A fisioterapeuta Eliane Gonçalves, integrante da equipe do programa, destacou que a triagem vai além da medição de parâmetros físicos:

“É fundamental cuidar da pressão arterial, glicemia, peso e circunferência abdominal. Muitos descobrem problemas de saúde que nem sabiam ter. O nosso objetivo é orientar, acompanhar e ajudar a melhorar a qualidade de vida desses servidores”, explicou.

Os relatos dos participantes confirmam a relevância da ação. A arquiteta Jussara do Carmo de Melo Nazaré, de 65 anos, enfatizou a dificuldade de manter o autocuidado diante da rotina acelerada:

“A gente tem que estar saudável para trabalhar, né? E com a correria do dia a dia, não sobra muito tempo para cuidar da saúde”.

Na mesma linha, a assistente administrativa Elza Ribeiro, de 52 anos, que convive com hipertensão, ressaltou como a presença da triagem no local de trabalho facilita o acesso a cuidados:

“Acho muito bom ter esse procedimento aqui. Muitas pessoas não conseguem ir até os locais para fazer esses exames. A Seilog e a Agesul mostram cuidado com os funcionários, e isso faz a gente se sentir mais valorizado”.

Para o técnico Jean Carlos da Silva, de 31 anos, a triagem serviu como alerta. Diagnosticado com sobrepeso, ele saiu da ação com encaminhamento para acompanhamento médico e nutricional:

“É uma abordagem para a gente ver como está a nossa saúde. Agora quero mudar meu estilo de vida”.

Esse impacto direto na motivação para a mudança de hábitos é uma das principais metas do Programa Viva Saúde, que vai além da detecção de problemas e busca incentivar o cuidado contínuo com a saúde do trabalhador.

O secretário de Estado de Infraestrutura, Guilherme Alcântara de Carvalho, acompanhou parte da ação e ressaltou a importância do programa no contexto da gestão pública:

“Investir na saúde do servidor é investir na qualidade do serviço público. Programas como o Viva Saúde mostram que o cuidado com as pessoas deve estar no centro da gestão. Isso se reflete de forma direta na motivação e no desempenho dos trabalhadores”.

Já a assistente social Roseli Ortega, que há quatro anos coordena a execução do programa na Seilog, destacou a melhora significativa no clima organizacional desde a implantação da iniciativa:

“Através dessas triagens e orientações, conseguimos conscientizar os servidores sobre a importância dos cuidados com a saúde e da prevenção. Esse tipo de programa promove o bem-estar, reduz o número de atestados médicos e melhora significativamente o ambiente de trabalho”.

Ela adiantou ainda que, para o mês de setembro, está sendo organizado um evento com palestras voltadas à saúde emocional, com foco especial em depressão e ansiedade, temas cada vez mais presentes no cotidiano dos servidores públicos.

O Programa Viva Saúde é realizado pelo Instituto Ação e Cidadania desde 2014 e já atendeu milhares de servidores em diversas secretarias e órgãos públicos estaduais. A proposta do programa é ser uma ferramenta de atenção primária, com ações regulares de triagem, encaminhamentos, rodas de conversa, oficinas e campanhas educativas.

A cada nova edição, o programa reafirma seu papel como política de valorização do servidor, combatendo o adoecimento precoce e promovendo uma cultura de autocuidado no ambiente de trabalho.