A sede da Associação dos Municípios de Mato Grosso do Sul, em Campo Grande, teve uma noite diferente no dia 9 de dezembro. No lugar das reuniões técnicas e agendas administrativas, o prédio recebeu servidores públicos de várias cidades para a primeira formatura do Programa Assomasul Itaipu 4.0. Eram 150 alunos que chegaram ao fim de uma jornada marcada por estudo, encontros presenciais e aulas online.
A cerimônia simbolizou um marco para o municipalismo no estado. Os formandos fazem parte de um programa maior, que já alcançou mais de 6 mil servidores de 35 municípios. Dentro desse universo, 3.567 participantes já concluíram atividades da capacitação, segundo a Assomasul. A formatura foi, para muitos, o primeiro momento coletivo de celebração após meses de dedicação.
Autoridades acompanham a cerimônia da 1ª Formatura do Programa Assomasul Itaipu 4.0, realizada na sede da entidade, em Campo Grande.
Criado para fortalecer a gestão pública municipal, o Programa Assomasul Itaipu 4.0 aposta na formação continuada dos servidores. A iniciativa oferece pós-graduação gratuita em quatro áreas consideradas estratégicas: Autismo, Alfabetização e Letramento, Gestão do Esporte e do Lazer e Licitações e Contratos. Cada curso tem carga horária mínima de 360 horas e foi desenhado para dialogar com a rotina de quem atua nos municípios.
A formação não ficou restrita ao ensino a distância. Ao longo dos meses, os servidores participaram de seminários presenciais, acompanharam aulas online ao vivo e realizaram atividades práticas por meio de uma plataforma digital. No total, foram 19 seminários presenciais e 78 encontros virtuais em tempo real, com o apoio de mais de 50 profissionais envolvidos na organização e no acompanhamento das turmas.
Formando recebe certificado durante a primeira formatura do Programa Assomasul Itaipu 4.0, que reuniu os 150 melhores alunos da capacitação.
Durante a solenidade, o presidente da Assomasul, Thalles Tomazelli, destacou que investir em pessoas é parte central da estratégia da entidade. “A qualificação dos servidores sempre foi um compromisso da Assomasul. Estamos construindo um novo padrão de gestão pública ao investir em pessoas que transformam as cidades. Esta formatura representa mais um passo importante nesse caminho”, afirmou.
Os servidores que atendem aos requisitos legais previstos na Resolução CNE CES 01 2018 podem receber o título de especialista em nível de pós-graduação. Já aqueles que não possuem graduação ou não cumprem as exigências recebem certificado de Extensão Universitária. Em ambos os casos, a certificação reconhece o percurso feito ao longo do curso.
Mesa de autoridades durante a solenidade que marcou a conclusão da primeira turma do Programa Assomasul Itaipu 4.0.
Para esta primeira formatura, foram convocados os 150 alunos que cumpriram todas as etapas da capacitação, participaram dos encontros presenciais e entregaram a documentação exigida. Eles abriram o calendário de cerimônias do programa, que ainda prevê novas formaturas até 2026, conforme o avanço das turmas em andamento.
Ao final da noite, a sensação era de missão cumprida, mas também de continuidade. A Assomasul avalia que a capacitação contribui para fortalecer as gestões municipais ao ampliar o acesso ao conhecimento técnico no serviço público. Durante o evento, a entidade também agradeceu o apoio financeiro da Itaipu Binacional, considerado fundamental para tornar o programa possível e levar a formação gratuita aos municípios de Mato Grosso do Sul.
