Profissionais recém-selecionados para o Programa Trainee de Gestão Pública de Mato Grosso do Sul foram recepcionados nesta segunda-feira (24) pelo governador Eduardo Riedel e por integrantes da equipe de governo. Os 20 participantes, vindos de diferentes regiões do país, atuarão em secretarias, agências e fundações do Estado com foco na elaboração e no monitoramento de políticas públicas.
Durante o encontro, realizado em Campo Grande, Riedel destacou o papel dos jovens no fortalecimento da gestão pública e reforçou que a iniciativa — implantada por ele em 2015, quando era secretário de Governo e Gestão Estratégica — busca aproximar o serviço público da agilidade que a sociedade exige.
“É enriquecedor ouvir a história de cada um de vocês e perceber como essas experiências se somam ao que queremos construir aqui. A sociedade se transforma muito mais rápido do que o poder público. E nosso desafio é fazer o Estado acompanhar essa velocidade”, afirmou o governador.
Governador Eduardo Riedel conversa com novos trainees do programa de gestão pública de MS. Foto: Saul Schramm
Diversidade de formações e experiências - Os novos trainees chegam ao programa com uma bagagem acadêmica e profissional diversa. A maioria tem dupla formação e já passou por experiências em diferentes setores — do público ao privado, passando por organizações sociais.
Entre os recém-chegados está Thassia Renata da Silva, formada em Administração Pública e natural de Araraquara (SP). Ela se mudou recentemente para Mato Grosso do Sul. “Já conhecia o Estado desde a infância e me interessei pelo programa por ser uma oportunidade na minha área”, contou.
Outro nome da nova turma é Naama Moreno Rangel, de 26 anos, formada em Direito e Relações Internacionais. Encantada com o potencial econômico e social da região, ela vê no programa uma forma de aplicar o que aprendeu. “Sempre fui apaixonada por políticas públicas e aqui encontrei um espaço para colocar esse conhecimento em prática”, destacou.
Segundo o secretário-executivo de Gestão Estratégica e Municipalismo, Thaner Castro Nogueira, os trainees atuarão diretamente no diagnóstico, planejamento e acompanhamento de projetos prioritários do governo estadual. O objetivo, segundo ele, é criar um ambiente de transformação com base em inovação e eficiência.
“A proposta é ousada: envolver jovens altamente capacitados em ações que impactem diretamente o futuro do Estado, com visão estratégica e responsabilidade social”, afirmou.
Durante o encontro, Riedel também reforçou que a atual gestão trabalha com quatro pilares: prosperidade, inclusão social, inclusão digital e sustentabilidade. “Todas as políticas públicas passam por esses eixos”, completou.
Desde sua criação, o Programa Trainee de Gestão Pública já reuniu mais de 100 jovens profissionais, que passaram a integrar projetos em diferentes áreas do Executivo estadual.
