
Os trabalhadores em postos de combustíveis de Mato Grosso do Sul terão um reajuste salarial de 4,17% a partir de 1º de março de 2025. O índice, definido na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025/26, reflete a recomposição da inflação acumulada e um pequeno ganho real para a categoria.

Além do salário, o Cartão Alimentação dos funcionários será corrigido em 12%. Outro ponto mantido no acordo é o bônus especial de R$ 100,00 pelo Dia do Frentista de Mato Grosso do Sul, celebrado em 4 de março. Criado em 2024, o benefício foi assegurado novamente para este ano.
Negociação e impactos no setor - A negociação foi conduzida pelo Sindicato dos Empregados em Postos de Combustíveis e Derivados de Petróleo de MS (Sinpospetro-MS), que buscava um reajuste maior, e pelo Sindicato do Comércio Varejista de Combustíveis, Lubrificantes e Lojas de Conveniência de MS (Sinpetro-MS), que representou os empregadores.
O aumento no custo da folha de pagamento e dos benefícios ocorre em um setor que, nos últimos anos, tem enfrentado desafios como mudanças na política de preços dos combustíveis, instabilidade no consumo e reajustes no salário mínimo, que impactam os pequenos e médios postos.
Para os trabalhadores, o reajuste representa um alívio parcial, mas ainda abaixo das expectativas de parte da categoria. Já para os empregadores, a convenção mantém a previsibilidade dos custos com mão de obra, sem grandes alterações estruturais no acordo anterior.
O Sinpospetro-MS e o Sinpetro-MS destacam que as negociações foram conduzidas buscando equilíbrio entre as demandas dos trabalhadores e as condições dos postos de combustíveis.
Para mais informações, os funcionários podem entrar em contato pelo telefone (67) 99983-2896.
