A partir de 1º de agosto de 2025, a Controladoria-Geral do Estado (CGE) de Mato Grosso do Sul vai testar um novo modelo de trabalho para os servidores. Eles vão trabalhar parte do tempo no escritório e parte em casa, para tentar melhorar a eficiência e o cumprimento das tarefas.
O projeto foi anunciado nesta quinta-feira (17) e vai começar em quatro áreas da CGE: Assessoria de Governança e Comunicação, Centro de Estudos e Orientações Técnicas, Ouvidoria-Geral do Estado e Unidade de Proteção de Dados Pessoais.
Quem não tem cargo de chefia deve trabalhar pelo menos dois dias por semana no prédio. Já os gestores vão precisar ir três dias. A cada três meses, o trabalho será avaliado com base nas metas cumpridas. Se o servidor não cumprir pelo menos 100% das metas, voltará a trabalhar só no escritório.
Os servidores que participarem do projeto precisam ter estrutura para trabalhar em casa, cumprir as metas, registrar as atividades, participar de reuniões e responder rápido a pedidos urgentes. Também devem ir ao escritório quando forem chamados em até quatro horas e avisar se não puderem cumprir as tarefas.
O projeto vai durar seis meses para ver se funciona. Depois disso, a CGE vai avaliar os resultados e decidir se amplia para outros órgãos. O modelo também vai ajudar quem tem filhos pequenos, dependentes com deficiência ou problemas de saúde, com horários especiais.
Essa mudança é um passo para modernizar o serviço público em Mato Grosso do Sul, dando mais flexibilidade aos servidores e aumentando a qualidade do trabalho.
