Mato Grosso do Sul encerrou o mês de maio com saldo positivo de 3.087 empregos com carteira assinada, conforme dados divulgados ontem (30) pelo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), do Ministério do Trabalho e Emprego. O acumulado do ano já soma 20.898 novos postos de trabalho formais, elevando o número total de trabalhadores com registro no Estado para 691.203.
Entre os setores que mais geraram vagas em maio, o segmento de serviços foi o que mais contratou, com 1.007 postos criados. Na sequência, aparecem a construção civil, com 838 vagas, e a indústria, que somou 723 novos empregos. O comércio abriu 319 vagas e a agricultura fechou o mês com saldo positivo de 200.
Em relação ao perfil das contratações, homens ocuparam 1.991 das vagas abertas, enquanto mulheres ficaram com 1.096. Apesar da leve predominância masculina, os números mostram avanços na participação feminina no mercado formal sul-mato-grossense.
Campo Grande segue como o município com maior número de admissões formais em maio, com 840 novas vagas. No entanto, municípios do leste do Estado, especialmente os localizados no chamado Vale da Celulose, apresentaram desempenho conjunto superior ao da capital.
Entre os destaques regionais estão:
Inocência: 291 vagas
Ribas do Rio Pardo: 244
Aparecida do Taboado: 203
Três Lagoas: 168
Chapadão do Sul: 138
Dourados: 276
São Gabriel do Oeste: 138
Nova Andradina: 105
No total, essas cidades somaram 1.195 empregos com carteira assinada no mês. O desempenho de maio reforça a tendência de crescimento constante do mercado de trabalho no Estado. O melhor resultado do ano foi registrado em fevereiro, com mais de 8 mil novas vagas. Veja o saldo mês a mês:
Janeiro: +3.297 vagas
Fevereiro: +8.240
Março: +1.309
Abril: +4.965
Maio: +3.087
Com isso, o saldo acumulado no ano chega a 20.898 empregos formais.
As informações detalhadas constam no Boletim Mercado de Trabalho, elaborado pela Assessoria de Economia e Estatística da Semadesc (Secretaria de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação).
