Quarta edição do Encontro de Gestores de Pessoas no Setor Público começa nesta segunda-feira (14), em Campo Grande, com foco na inovação e qualificação dos profissionais da administração pública. O evento segue até quarta-feira (16) no Centro de Convenções Rubens Gil de Camillo e é promovido pelo Governo de Mato Grosso do Sul, por meio da Secretaria de Estado de Administração (SAD).
Voltado a servidores dos poderes Executivo, Legislativo, Judiciário, além de integrantes do Ministério Público, Defensoria Pública e Tribunal de Contas, o encontro pretende fomentar o debate sobre estratégias modernas de gestão de pessoas e oferecer ferramentas práticas para quem atua no setor. A programação inclui palestras sobre comunicação, saúde mental, neuroliderança, combate ao assédio, equidade de gênero e raça, entre outros temas.
Uma novidade desta edição é a abertura de inscrições para estudantes universitários, como forma de incentivar o interesse pela gestão pública e promover o surgimento de novas lideranças. A iniciativa faz parte do programa “Gestão de Pessoas para o Futuro”, voltado à modernização dos processos administrativos e ao fortalecimento do serviço público em Mato Grosso do Sul.
Gestão com propósito e foco no servidor - De acordo com a organização, o objetivo central do encontro é promover reflexões e práticas que tornem a administração pública mais eficiente, humana e conectada às necessidades sociais. Segundo a superintendência de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da SAD, a aposta está na formação continuada dos servidores como caminho para transformar o serviço público.
Entre os destaques da programação, está a palestra de encerramento com o historiador Leandro Karnal, que falará sobre "Gestão com Pessoas". Também participam nomes como a filósofa Djamila Ribeiro, que abordará equidade de gênero e raça; a jornalista Valéria Almeida (TV Globo); o especialista em neuroliderança Rafael Nunes; a professora da FGV Vera Monteiro e o pesquisador em inovação Genesson Honorato.
Além das palestras, o evento inclui atrações culturais, espaços de troca de experiências e ações voltadas ao cuidado com os servidores. A realização conta com o apoio da Escolagov-MS, Sead, Tribunal de Contas do Estado, Cassems, Unisaúde, Assomasul e do movimento Pessoas à Frente, que atua no desenvolvimento de políticas públicas modernas.
Segundo o secretário-executivo de Direitos Humanos, a programação foi pensada para estimular valores como empatia, inclusão e diversidade dentro da estrutura pública. Ele destacou que falar de gestão de pessoas é também falar de justiça, inovação e representatividade institucional. Você pode se inscrever aqui.
