Coxim se tornou o primeiro município de Mato Grosso do Sul a aderir ao Plano de Metas Antirracistas, ligado ao programa MS Sem Racismo, durante solenidade realizada nesta quarta-feira (12), na Câmara Municipal. O termo foi assinado pela secretária de Estado da Cidadania, Viviane Luiza da Silva, pelo prefeito Edilson Magro, pelo subsecretário de Igualdade Racial, Deividson de Deus Silva, e por Cleiton Oliveira, representante do Cointa.
A adesão formaliza o compromisso do município com as diretrizes do plano lançado pela Secretaria de Estado da Cidadania (SEC). O documento orienta ações estruturadas em quatro eixos: governança antirracista; educação e formação continuada; equidade e garantia de direitos; e monitoramento e comunicação.
Durante o evento, Viviane Luiza destacou a importância de consolidar políticas públicas que enfrentem desigualdades.
“Estamos hoje em um espaço de diálogo e compromisso, que é a casa do povo. E se olharmos ao redor, veremos o retrato do nosso Estado: mais da metade das pessoas aqui são negras. A cor da pele não é exceção, ela é regra em Mato Grosso do Sul”, afirmou.
Segundo ela, o programa busca revisar práticas institucionais e fortalecer ações antirracistas. “O programa nasce com esse propósito: agir para uma inclusão sem distinção, com respeito, cuidado e compromisso coletivo”, completou.
Guia de adesão explica metas a serem cumpridas pelos municípios. (Foto: Matheus Carvalho/SEC)O subsecretário Deividson de Deus Silva reforçou que o movimento iniciado por Coxim deve se expandir para outros municípios.
“Coxim inicia um movimento que vai transformar o Estado. A adesão ao plano é um compromisso com a história e com o futuro”, disse. Para ele, a parceria entre Estado e municípios é essencial para transformar discursos em práticas concretas.
O prefeito Edilson Magro destacou o esforço estadual para levar o tema da igualdade racial a todas as regiões.
“Falávamos há pouco que a igualdade entre as pessoas deve ser um princípio no serviço público. O atendimento, os concursos, os processos seletivos, tudo precisa refletir esse respeito”, afirmou. Ele reconheceu que ainda há desigualdades, mas vê o programa como uma ação que pode mudar essa realidade.
A cerimônia também marcou o início da formação de agentes multiplicadores de políticas públicas para promoção da igualdade racial. A capacitação busca preparar servidores para aplicar práticas administrativas inclusivas, alinhadas ao plano estadual.
Com 67,7% da população autodeclarada negra, Coxim reflete o perfil de Mato Grosso do Sul. Para Viviane Luiza, o dado reforça a urgência de políticas que valorizem a diversidade. “Só haverá cidadania plena quando houver justiça social para todos os sul-mato-grossenses”, afirmou.
