Mato Grosso do Sul vive um cenário raro no país: o de pleno emprego. Com taxa de desocupação de apenas 2,9%, o Estado tem o quarto menor índice de desemprego do Brasil, atrás apenas de Santa Catarina, Rondônia e Mato Grosso. Apesar do resultado positivo, o crescimento econômico acelerado traz um novo desafio: há vagas abertas nas empresas, mas falta mão de obra qualificada para preenchê-las.
Essa foi a principal pauta do 1º Fórum Estadual de Gestores do Trabalho, Emprego e Renda, realizado nos dias 5 e 6 de setembro no auditório do Senac, em Campo Grande. Durante o evento, o governo estadual lançou novas estratégias para enfrentar o chamado “pleno emprego com dor” — quando o mercado precisa de trabalhadores que simplesmente não existem ou não estão prontos para a função.
Na abertura do fórum, o governador Eduardo Riedel reforçou que o foco do Estado deve estar nos grupos mais vulneráveis, como jovens com ensino médio incompleto e mães sem acesso a creches.
“Temos que fazer um esforço grande. Quando investimos para resolver os problemas das pessoas, temos respostas imediatas. Então isso é o que precisamos fazer”, declarou o governador.
Presente ao evento, o diretor de Políticas Públicas de Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego, Tiago de Oliveira Motta, elogiou as ações sul-mato-grossenses. “As políticas aqui estão 100% alinhadas com o que o Governo Federal vem preconizando: qualificar e inserir no mercado. Não adianta só capacitar, é preciso gerar emprego”, afirmou.
Motta também destacou os bons indicadores do Estado: taxa de desemprego de 2,9% e subocupação em torno de 11%, bem abaixo da média nacional. “Mato Grosso do Sul é um exemplo a ser seguido”, reforçou.
Durante o fórum, o governo estadual lançou o Voucher Qualificação, programa que amplia o já existente MS Qualifica. A nova iniciativa prevê a oferta de 88 cursos gratuitos de capacitação em parceria com o Senac e o Senai, com previsão de atendimento a 1.420 pessoas em 27 municípios.
Os cursos abrangem áreas como:
- Administração & TI
- Construção civil
- Indústria & manutenção
- Elétrica & energia
- Agro & florestal
- Alimentos
- Marcenaria & mobiliário
Entre as cidades beneficiadas estão Campo Grande, Dourados, Três Lagoas, Corumbá, Ponta Porã, Sidrolândia, Ribas do Rio Pardo, Paranaíba, Coxim, Costa Rica, Naviraí, Maracaju, Jardim e Aquidauana.
Outro destaque do evento foi o Voucher Transportador, iniciativa voltada à formação de motoristas com habilitação nas categorias D e E. A medida atendeu à demanda do setor de transporte, que enfrentava escassez de condutores para ônibus, carretas e reboques.
“O sucesso vem da parceria entre o poder público e o setor privado. Tínhamos uma demanda, tínhamos oferta de empregos e tínhamos disposição de ajudar essas pessoas”, destacou o secretário da Semadesc, Jaime Verruck.
O Fórum também discutiu a necessidade de garantir inclusão de mulheres no mercado de trabalho por meio de ações que ultrapassem a simples formação profissional. “Se o Estado não oferece suporte, como creches, as mães continuam excluídas do mundo do trabalho”, alertou Motta.
O mesmo vale para os jovens: a baixa escolarização e a falta de qualificação são entraves para inserção desse público no mercado, e os programas estaduais buscam enfrentar esses obstáculos com ações específicas.
O modelo de Mato Grosso do Sul se destaca pela atuação conjunta entre o setor público e o setor produtivo, com articulações para identificar demandas reais das empresas e desenvolver cursos sob medida. A intenção é manter o ritmo de crescimento econômico e evitar gargalos causados pela escassez de profissionais.
