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18 de janeiro de 2026 - 15h21
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CONCURSO FEDERAL

Candidatos do CNU 2025 podem recorrer de resultado preliminar das cotas até esta segunda-feira

Pedido de revisão da autodeclaração deve ser feito no site da FGV; resultado definitivo sai em fevereiro

18 janeiro 2026 - 13h00
Candidatos participam de etapa do Concurso Público Nacional Unificado, que oferece mais de 3,6 mil vagas em órgãos federais.
Candidatos participam de etapa do Concurso Público Nacional Unificado, que oferece mais de 3,6 mil vagas em órgãos federais. - Foto: Joel Rodrigues/Agência Brasíl

Os candidatos da segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado (CNU 2025) que discordam do resultado preliminar dos procedimentos de autodeclaração para concorrer às vagas reservadas têm até esta segunda-feira, dia 19, para apresentar recurso. O pedido de revisão é destinado a participantes que se inscreveram nas modalidades de cotas para pessoas negras, indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência (PCD).

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O requerimento deve ser feito exclusivamente pela área do candidato no portal da Fundação Getulio Vargas (FGV), banca responsável pela organização do concurso. Para acessar o sistema, é necessário utilizar a conta pessoal da plataforma Gov.br. Após o login, o candidato deve entrar no menu “interposição de recursos” e seguir as orientações disponíveis.

A possibilidade de recurso integra o processo de confirmação complementar da autodeclaração, etapa que antecede a divulgação do resultado definitivo. Os pedidos apresentados dentro do prazo serão analisados por uma comissão recursal formada por integrantes diferentes daqueles que participaram da primeira avaliação.

A divulgação do resultado final desse procedimento está prevista para o dia 18 de fevereiro, data considerada decisiva para o andamento do concurso, já que impacta diretamente na classificação dos candidatos que concorrem às vagas reservadas.

Avaliação das cotas envolve diferentes critérios - Ao todo, 35% das vagas do Concurso Público Nacional Unificado são destinadas às políticas de ações afirmativas. Desse percentual, 25% são reservadas para pessoas negras, 5% para pessoas com deficiência, 3% para pessoas indígenas e 2% para pessoas quilombolas.

Segundo informações do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), 15.903 candidatos aprovados na primeira fase do concurso, composta pelas provas objetivas, passaram pela etapa de verificação da autodeclaração. Essa análise busca confirmar se o candidato se enquadra nos critérios legais exigidos para ocupação das vagas reservadas.

O modelo adotado pelo CNU permite que uma mesma pessoa concorra simultaneamente em mais de uma modalidade de cota, conforme previsto em edital. A proposta é ampliar o acesso ao serviço público federal e assegurar que as vagas sejam ocupadas por candidatos que atendam aos requisitos estabelecidos em lei.

Como funcionou a verificação da autodeclaração - No caso das pessoas negras, o procedimento de confirmação complementar ocorreu de forma presencial, na mesma cidade escolhida pelo candidato para a realização das provas. Ao todo, foram realizados 14.659 procedimentos desse tipo. Cada candidatura foi analisada por uma comissão formada por cinco integrantes, seguindo critérios definidos previamente.

Para candidatos indígenas e quilombolas, a verificação ocorreu por meio do envio eletrônico de documentação pelo portal da FGV. A análise foi conduzida por comissões compostas majoritariamente por integrantes desses povos e comunidades, respeitando aspectos culturais e sociais específicos.

De acordo com os dados divulgados, 634 candidaturas indígenas passaram por análise, além de 616 candidaturas de pessoas quilombolas. Já no caso das pessoas com deficiência, a FGV contabilizou 4.201 candidaturas.

A avaliação da declaração de deficiência no CNU 2025 foi realizada de forma virtual, por meio de telemedicina. O processo contou com uma equipe multiprofissional e interdisciplinar composta por três especialistas de diferentes áreas, sendo pelo menos um deles médico. O objetivo foi avaliar a condição declarada pelo candidato, sem a necessidade de comparecimento presencial.

Novo modelo segue legislação atualizada - O Ministério da Gestão destaca que o CNU 2025 é o primeiro concurso público federal a aplicar integralmente a nova Lei de Cotas, a Lei nº 15.142/2025. A legislação ampliou e ajustou as políticas de inclusão no acesso ao serviço público, estabelecendo regras mais detalhadas para a ocupação das vagas reservadas.

A verificação da autodeclaração faz parte desse novo contexto legal e busca garantir maior transparência no processo seletivo. A etapa também pretende evitar distorções e assegurar uma análise individualizada de cada candidatura, conforme previsto na legislação vigente.

Cronograma segue com etapas decisivas - Além do período de recursos relacionado à autodeclaração, o Concurso Público Nacional Unificado segue com um calendário extenso de etapas até a homologação final dos resultados e início das convocações.

Confira as próximas datas do cronograma oficial do CNU 2025:

Entre 16 e 19 de janeiro ocorre o período de recursos referente à avaliação da autodeclaração e à caracterização da deficiência. No dia 23 de janeiro está prevista a divulgação da nota preliminar da prova discursiva, junto com a disponibilização do espelho de correção.

Os pedidos de revisão das notas da prova discursiva poderão ser apresentados nos dias 26 e 27 de janeiro. Já em 18 de fevereiro, o concurso prevê a divulgação do resultado dos pedidos de revisão das notas de títulos, além do resultado definitivo da verificação documental e da caracterização da deficiência. Na mesma data, também será divulgado o resultado final da prova discursiva.

A publicação das listas de classificação, tanto para vagas imediatas quanto para a lista de espera, está prevista para o dia 20 de fevereiro, após a conclusão das fases I a IV. No mesmo dia ocorre a primeira convocação para confirmação de interesse.

O período da primeira confirmação de interesse vai de 21 a 23 de fevereiro. As listas atualizadas após essa etapa devem ser divulgadas em 27 de fevereiro, data que também marca a segunda convocação para confirmação de interesse.

A segunda confirmação de interesse acontece entre 28 de fevereiro e 2 de março, com nova atualização das listas prevista para 6 de março. A terceira convocação ocorre na mesma data, e o período correspondente vai de 7 a 9 de março. As listas finais após essa etapa devem ser divulgadas em 16 de março.

Também a partir de 16 de março está previsto o início das convocações para nomeação e, quando aplicável, para investigação social e funcional, defesa de memorial, prova oral ou participação em curso ou programa de formação. O envio da documentação relacionada à defesa de memorial e prova oral deve ocorrer entre os dias 6 e 10 de abril.

CNU 2025 reúne milhares de candidatos - A segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado oferece 3.652 vagas distribuídas em 32 órgãos federais. Desse total, 3.144 vagas são destinadas a cargos de nível superior e 508 a cargos de nível intermediário.

Do total de oportunidades, 2.480 vagas são para preenchimento imediato, enquanto outras 1.172 devem ser providas no curto prazo, após a homologação dos resultados. O CNU 2025 registrou 761.528 inscrições confirmadas em todo o país.

Os cargos do concurso foram organizados em nove blocos temáticos. Diferentemente da edição anterior, as provas foram aplicadas em dois dias. Apenas os candidatos habilitados na primeira fase, composta pelas provas objetivas, foram convocados para a segunda etapa, com provas discursivas realizadas no dia 7 de dezembro do ano passado.

Atenção aos prazos é fundamental - Para os candidatos que participam das modalidades de cotas, o período de recurso representa uma oportunidade importante de contestar o resultado preliminar, caso identifiquem inconsistências na avaliação. A recomendação é que o pedido seja feito com atenção às orientações do edital e dentro do prazo estabelecido.

O resultado definitivo da autodeclaração pode influenciar diretamente na classificação final e nas convocações previstas para os próximos meses, tornando essa etapa uma das mais sensíveis do processo seletivo.

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