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05 de janeiro de 2026 - 06h17
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PROCESSO SELETIVO

Aquidauana abre seleção na educação com salário de até R$ 3,9 mil

Seleção da Secretaria de Educação forma cadastro reserva para 2026 com inscrições gratuitas e prova marcada para 25 de janeiro

4 janeiro 2026 - 09h35Iury de Oliveira
Vista aérea de Aquidauana
Vista aérea de Aquidauana - (Foto: Divulgação/Prefeitura)

A Prefeitura de Aquidauana, a 141 quilômetros de Campo Grande, abriu processo seletivo para a Secretaria Municipal de Educação com objetivo de formar cadastro reserva para contratações temporárias ao longo de 2026. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site aplims.selecao.net.br, até 11 de janeiro de 2026.

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Os candidatos serão avaliados em duas etapas: prova objetiva e análise de títulos. De acordo com o edital, os contratos terão validade de um ano, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período, conforme a necessidade da administração municipal. A prova objetiva será aplicada em Aquidauana no dia 25 de janeiro.

Na área do magistério, há oportunidades para professores com licenciatura em Pedagogia, para atuação do 1º ao 5º ano e na Educação Infantil, além de vagas em Artes, Ciências, Educação Física, Geografia, História, Inglês, Português, Matemática e Educação Especial (AEE). A remuneração para docentes é de R$ 3.906,53, para jornada de 20 horas semanais.

O processo seletivo também abre chances para funções administrativas e de apoio. Para nível superior, há vagas para psicólogo e nutricionista, com salário de R$ 3.494,06. No nível médio, os cargos previstos são assistente pedagógico, profissional de apoio escolar e agente administrativo, com remunerações entre R$ 1.660,83 e R$ 2.441,57.

Para quem possui ensino fundamental, há vagas para motorista, merendeira, vigia, inspetor de alunos, auxiliar de serviços gerais e monitor de transporte, com salários que variam de R$ 1.378,83 a R$ 1.433,66, conforme o cargo.

O edital prevê ainda reserva de vagas para ações afirmativas. Do total, 5% são destinados a pessoas com deficiência, 10% a pessoas negras, 10% a indígenas e 5% a quilombolas. A opção por concorrer nas cotas deve ser feita no momento da inscrição, com envio da documentação exigida quando houver previsão específica.

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