Saiba Mais
Foi concedida nesta quarta-feira (16) no município de Corumbá, a 450 km de Campo Grande, um reajuste de 6,42% aos professores da Rede Municipal de Ensino de Corumbá (Reme). O reajuste será aplicado já no vencimento deste mês, programado para ser liberado no próximo dia 31.
Com o aumento, o professor em início de carreira passa a receber R$ 2.388,25 para 20 horas de trabalho semanal. Para 40 horas, o salário base corresponde a R$ 4.776,50, valor 24,21% maior que o estabelecido pelo Piso Nacional.
Em fevereiro, o Piso Salarial Profissional Nacional para os Profissionais do Magistério Público da Educação Básica para 2022 é de R$ 3.845,63 para 40 horas de trabalho semanal.
Além do reajuste de 6,42% para os professores, o prefeito Marcelo Iunes também pretende corrigir os rendimentos de todas as categorias em 9,94%. Como a data base do funcionalismo público corumbaense é maio, essa proposta – que ainda precisa ser enviada para apreciação do Legislativo – deve ser aplicada a partir do mês de maio deste ano.
“Esse reajuste de 9,94% seria referente ao ano 2020/2021. Já para o ano 2021/2022, ainda estamos aguardando o IPCA do período, mas já estamos estudando as formas de aplicar esse valor a todos os servidores de carreira sem comprometer o andamento da máquina pública”, afirmou o secretário municipal de Gestão e Planejamento, Eduardo Iunes. O Município trabalha com um reajuste entre 11% e 12%, que deve ser escalonado ao longo do ano.
Na cidade, um professor com graduação (todos os professores da Reme em início de carreira já recebem esse valor porque possuem curso superior) recebe R$ 2.388,25 para 20 horas.
Já o profissional de educação com Pós-Graduação recebe R$ 3.104,73. O salário do professor com mestrado é de R$ 3.821,20, enquanto o do profissional com doutorado é de R$ 4.776,50.
