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CAPACITAÇÃO

JBS abre inscrições para programa 'Jovens de Valor' com vagas em MS

Iniciativa busca capacitar profissionais recém-formados para posições de liderança nas unidades da Seara; inscrições até 31 de outubro

21 outubro 2024 - 15h00Da Redação
JBS abre inscrições para o programa Jovens de Valor em Mato Grosso do Sul, com vagas em Dourados e Sidrolândia. Inscrições até 31 de outubro.
JBS abre inscrições para o programa Jovens de Valor em Mato Grosso do Sul, com vagas em Dourados e Sidrolândia. Inscrições até 31 de outubro. - (Foto: Divulgação)

Estão abertas asvagas para o programa Jovens de Valor 2025 do JBS em Mato Grosso do Sul.

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A iniciativa, que irá capacitar profissionais recém-formados para posições de supervisão na produção da Seara, oferece treinamentos focados em gestão, inovação e liderança ao longo de 12 meses. As inscrições seguem até o dia 31 de outubro e estão abertas para diversas áreas de formação.

Em Mato Grosso do Sul, há quatro oportunidades na unidade de Dourados e outras duas na planta localizada em Sidrolândia. O objetivo do programa é desenvolver os selecionados para que assumam posições estratégicas na companhia, contribuindo para o crescimento das operações da Seara.

Pré-requisitos e processo seletivo - A JBS procura candidatos com graduação em Engenharia de Alimentos, Engenharia de Produção, Engenharia Química, Engenharia Agrônoma, Medicina Veterinária, Zootecnia ou Administração. Além da formação acadêmica, a empresa valoriza perfis com habilidades de liderança, foco em gestão de pessoas e capacidade de gerenciar processos produtivos.

O processo seletivo inclui etapas como provas online de língua portuguesa, raciocínio lógico, estudo de caso e videoentrevista. Os interessados devem se inscrever pelo site trabalheconosco.vagas.com.br/jovem-de-valor-seara até 31 de outubro.

Ao longo do programa, os participantes serão preparados para a função de supervisor de produção, desenvolvendo habilidades específicas para uma gestão eficiente e humana. O treinamento inclui uma imersão nos processos produtivos das unidades da Seara, com foco em liderança e em uma gestão simplificada, visando capacitar os jovens talentos para posições de destaque na companhia.

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