Entre os dias 18 de novembro e 19 de janeiro de 2025, o Sistema CNA/Senar abrirá as inscrições para a 6ª edição do CNA Jovem, um programa de desenvolvimento de lideranças voltado para jovens ligados ao setor agropecuário.
Com foco na formação de futuros líderes do campo, o programa espera identificar e preparar jovens comprometidos com a continuidade e a inovação da agropecuária no Brasil.
O CNA Jovem é voltado para candidatos entre 22 e 30 anos que já possuam algum vínculo com o setor rural, seja como produtores ou familiares de produtores, e tenham formação técnica ou superior. A ideia é simples: oferecer uma oportunidade para que jovens talentos do agro possam adquirir habilidades de liderança que contribuam para o desenvolvimento do setor e para a criação de um novo perfil de gestor rural.
Para quem deseja participar, o processo é direto. O primeiro passo é o pré-cadastro no site oficial do programa, e os candidatos receberão, quando a fase de inscrições for aberta, um formulário por e-mail para completar a inscrição.
Um programa pensado para formar líderes de impacto - O CNA Jovem não é apenas uma competição ou um curso. Ele foi concebido para, em três fases, desenvolver talentos que sejam capazes de enfrentar desafios reais do setor rural. A estrutura envolve uma série de etapas que estimulam os participantes a pensar estrategicamente, atuar em equipe e desenvolver projetos.
A primeira fase, seletiva, contará com uma prova objetiva sobre o Sistema CNA/Senar e o setor agropecuário, além de uma avaliação de habilidades comportamentais de liderança. Essa fase busca garantir que os selecionados estejam prontos para desafios cada vez mais práticos e intensos.
Passando para a fase regional, os jovens classificados participam de oficinas e mentorias online, além de encontros presenciais em seus estados. Nesta etapa, serão incentivados a desenvolver iniciativas que tragam contribuições reais para o agro em suas regiões. Ao final, eles recebem um certificado e os melhores são convidados para a etapa final.
Na fase nacional, os selecionados de todo o país se reúnem para uma imersão completa, com novas oficinas e mentorias. Esse é o momento em que os jovens devem apresentar as iniciativas desenvolvidas ao longo do programa, voltadas para desafios práticos propostos pelo CNA/Senar. A seleção final destacará os 10 melhores, considerados como os talentos de maior potencial para impulsionar o setor.
