Seja para viajar ou trabalhar, os brasileiros tem se mostrado cada vez mais interessados em imigrar para os Estados Unidos em busca de novas oportunidades de trabalho e emprego. Para quem deseja entrar no país é preciso, porém, o visto americano que autoriza o visitante permanecer por um tempo determinado no país. Cada visto é concedido de acordo com a natureza da viagem e alguns, no caso do Green Card, permitem até mesmo que o visitante viva como um cidadão americano.
O tipo de visto mais solicitado é o visto de turista, que permite ao visitante conhecer o país numa viagem de férias, por exemplo. Mas, para quem deseja morar nos Estados Unidos, outros tipos de visto também podem ser solicitados. Segundo a advogada de imigração Ingrid Baracchini, quem entra com visto de turista não pode exercer nenhuma atividade remunerada no país. “Para trabalhar existem vistos específicos que serão concedidos de acordo com a necessidade do empregador”, explica Ingrid.
Para permanecer no país é necessário ter o Green Card. O cartão verde é concedido através de investimento (visto EB5), parentes americanos (cônjuge, filhos, pais ou irmãos) ou através de vistos de não-imigrantes de trabalho, que podem vir a ser requisitados pelo empregador, caso o trabalhador preencha os requisitos legais.Nesse último caso, um empregador que tenha empresa nos EUA deve enviar uma carta de solicitação/contratação do empregado para que ele tenha direito de trabalhar lá.
Para quem deseja trabalhar nos EUA, Ingrid Baracchini elencou os tipos de autorização para trabalhadores estrangeiros:
*Vistos de trabalho: se você tem um amigo ou conhecido que trabalha nos Estados Unidos legalmente pode pedir que o seu contato negocie com o empregador a possibilidade dele te contratar também. Assim, você poderá ir com visto de trabalho para os Estados Unidos. A solicitação deve ser feita enquanto ainda estiver no Brasil e o mesmo deve ser aprovado pela imigração.
*Vistos para profissionais que se destacam em sua área: os EUA importam mão-de-obra qualificada ou com habilidade extraordinária (visto O ou P) para área de Ciências, Artes, Educação, Negócios ou Atletismo. Para esse visto é necessário ter um empregador como patrocinador (chamado de “sponsor”). “Os vistos de trabalho têm validade de 1 a 3 anos em média, mas é possível que seja pedida uma extensão caso o empregador queira continuar com o empregado”, explica Ingrid.
*Visto para áreas específicas: segundo a advogada, há a possibilidade de adquirir um visto de trabalho chamado de B1 e que é específico para visitantes de negócios, turismo ou empregados domésticos. Há também as opções dos vistos F-1 (estudantes acadêmicos e vocacionais) e visto H2B (trabalho temporário feito por agências que oferecem oportunidades em cruzeiros da Disney, hotéis, etc) ou o visto J1, que é para trainees ou programas de “aupair” (babá).
